Chers internautes,

 

Bonjour. C'est avec plaisir que je vous accueille sur notre site et, d'emblée, vous remercie des quelques minutes que vous vous accordez à lire ces lignes. Challenge - que j’ai l’honneur d’avoir fondé - est un cabinet en Management pour l'Afrique et pour les organisations qui associe le Conseil Informatique.

Diplômé en Management, j’ai aiguisé mes armes au sein de multinationales leaders avant de porter Challenge sur ses fonts baptismaux. Mon ambition est d'accompagner les organisations et les entreprises du secteur public et privé en magnifiant la synergie que peut créer le brassage de ces compétences au cœur de tout système d'une part, et d'autre part, de participer au Management de l'Afrique.

 

En ce qui concerne ce dernier point, il s'agit de "redémarrer" nos consciences par le conseil et l'assistance aux élites,  la promotion de l'éthique dans la bonne gouvernance, l'éducation et la sensibilisation des masses vers un état d'esprit positif de chaque instant pour une Afrique meilleure qui aspire au développement. Il s'agit donc aussi de combattre les vecteurs du sous-développement que sont - entre autres - l'attentisme, la démission de certaines élites, la corruption sous toutes ses coutures et promouvoir la paix là où est la guerre. Cela au-delà de tout projet politique, avec réalisme, sans utopie.

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Du point de vue de la pertinence dans l'atteinte des objectifs organisationnels, mon expérience m'a montré maintes fois que nombre de Managers ont une visibilité floue de leurs activités ou champ de responsabilité et ne peuvent prendre les décisions idoines –préventives et/ou correctives – qui leur permettent d’atteindre leurs objectifs et les résultats probants qui devraient en découler logiquement. Simplement parce que les données générées sont abstraites et mal exploitées par le personnel dédié : elles ne parlent pas ou parlent mal. Ceci, soit du fait d’une insuffisance de maîtrise de l’outil informatique, soit du fait de logiciels inadaptés ou simplement du fait d’un défaut d’informatisation.

 

Challenge s’engage dans votre développement durable en améliorant, optimisant ​la manière de travailler de vos collaborateurs afin que vous, Managers, disposiez de l’information pertinente et de la visibilité nécessaire à vos engagements. Notre objectif est de tisser un solide partenariat qui aiderait à consolider l’efficacité de vos investissements.

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Challenge s'engage également à vous accompagner dans la résolution des défis managériaux auxquels vous êtes confrontés dans la poursuite de vos objectifs avec méthode et rigueur. Nous comprenons que chaque problématique lève ses réalités dans son environnement et nécessite son approche pour trouver sa solution.

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Chers internautes, je m'en vais ici terminer ce mot de bienvenue pour vous permettre d'explorer le site vers les services qui vous intéressent. Nous demeurons impatients de vous accompagner pour construire votre futur prochain.